福樂(lè)沃秉承“尊重人才、培育人才、德才兼?zhèn)?、人盡其才”的人才觀，重視每位員工的職業(yè)發(fā)展，量才適用，依能定崗，激發(fā)員工潛能和創(chuàng)造力，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，以員工的能力和對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)作為衡量員工價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，使優(yōu)秀人才脫穎而出。 

現(xiàn)因業(yè)務(wù)快速發(fā)展和市場(chǎng)不斷拓展的需要，誠(chéng)招優(yōu)秀的您，相關(guān)崗位招聘信息如下，請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)約面試時(shí)間。

我們不以資格論英雄，僅以才德選英才，歡迎加入我們，一起在畜牧業(yè)生物光照領(lǐng)域共創(chuàng)美好未來(lái)！

您這匹優(yōu)秀的千里馬，伯樂(lè)（福樂(lè)沃）已經(jīng)關(guān)注您多時(shí)了！ 

恭候您的到來(lái)！  

招聘崗位如下，敬請(qǐng)預(yù)約面試時(shí)間：

1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員/外貿(mào)銷(xiāo)售 10000-15000元

崗位職責(zé)：

1、熟悉外貿(mào)流程，獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)，對(duì)產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量要求等產(chǎn)品信息能給客戶(hù)及時(shí)的答復(fù)（公司指定的郵箱及手機(jī)號(hào)碼）；

2、按要求完成月度、季度業(yè)績(jī)目標(biāo)；

3、通過(guò)Google、Facebook、You Tube、領(lǐng)英等社交媒介進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)，擴(kuò)大品牌知名度；

3、及時(shí)給意向客戶(hù)回復(fù)報(bào)價(jià)、產(chǎn)品性能、交期等信息，根據(jù)客戶(hù)意向寄送樣品，并跟進(jìn)客戶(hù)收到樣品后的需求反饋；

4、為客戶(hù)提供應(yīng)用技術(shù)方案及售后保障，解決客戶(hù)使用過(guò)程中的存在問(wèn)題，并建檔；

5、與跟單對(duì)接好工作，及時(shí)跟進(jìn)了解訂單最新?tīng)顟B(tài)，并給客戶(hù)提供準(zhǔn)確的交貨信息，確保訂單準(zhǔn)時(shí)出貨；

6、掌握物流信息，及時(shí)通知客戶(hù)貨物流向動(dòng)態(tài)；

7、分類(lèi)整理客戶(hù)資料、客戶(hù)投訴及客戶(hù)流失率，并匯報(bào)給部門(mén)經(jīng)理；

8、收集市場(chǎng)競(jìng)品、客戶(hù)需求等信息，及時(shí)反饋給公司；

9、做好老客戶(hù)的維護(hù)管理，擴(kuò)大和老客戶(hù)合作范圍，引導(dǎo)老客戶(hù)升級(jí)合作等級(jí)。向老客戶(hù)推廣引進(jìn)新產(chǎn)品及其他產(chǎn)品品類(lèi)，升級(jí)合作層面，如：區(qū)域代理；

10、引導(dǎo)老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹新客戶(hù)，引導(dǎo)老客戶(hù)重復(fù)下單，升級(jí)訂單量；

11、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作；

任職要求：

1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、德語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)、俄語(yǔ)等，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流暢，能與國(guó)外客戶(hù)郵件/面對(duì)面自如交流與溝通；

2、一年以上外貿(mào)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者亦可，公司提供產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)；

3、有良好的表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，掌握一定業(yè)務(wù)談判技巧；

3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，同時(shí)具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和一定的抗壓能力。

2.國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員  8000-15000元

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)以及訂單跟進(jìn)。在銷(xiāo)售總監(jiān)的指導(dǎo)下制定國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售年度及月度的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，提出目標(biāo)達(dá)成方案。

2、對(duì)客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成情況負(fù)責(zé)，完成銷(xiāo)售相關(guān)指標(biāo)。

3、收集所跟進(jìn)客戶(hù)的各類(lèi)信息及挖掘相關(guān)市場(chǎng)資訊并形成報(bào)告。

4、分析客戶(hù)性質(zhì)，在銷(xiāo)售總監(jiān)的指導(dǎo)下，制定及實(shí)施客戶(hù)公關(guān)策略并對(duì)實(shí)施成效負(fù)責(zé)。

5、發(fā)現(xiàn)潛在客戶(hù), 與客戶(hù)聯(lián)絡(luò)、溝通,負(fù)責(zé)跟進(jìn)開(kāi)拓客戶(hù)需求，維護(hù)客戶(hù)良好關(guān)系并保持持續(xù)發(fā)展。

6、擬訂商務(wù)計(jì)劃、進(jìn)行商務(wù)談判、接待來(lái)訪客戶(hù)及結(jié)合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)。

7、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系管理，幫助客戶(hù)解決困難，跟蹤客戶(hù)投訴處理結(jié)果，協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度

8、配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)展演，咨詢(xún)，負(fù)責(zé)售后支持監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。

9、接受銷(xiāo)售總監(jiān)指派的其它工作。

任職要求：

1、2年以上國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件及相關(guān)設(shè)備（如打印機(jī)、掃描儀等）

2、身體健康，為人處事正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信，有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和銷(xiāo)售職業(yè)素養(yǎng)。

3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻的認(rèn)知，敏銳的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力。

4、有良好的市場(chǎng)判斷和開(kāi)拓能力。

3.LED電子工程師  8000-15000元

崗位職責(zé)：

1、新品樣機(jī)的組裝及調(diào)試。

2、新品BOM的建立和維護(hù)。

3、試產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)。

4、老產(chǎn)品的維護(hù)工作。

5、產(chǎn)品資料的編制及發(fā)行；

任職要求：

1、40歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上LED驅(qū)動(dòng)電源開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，電子電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富的可以放寬專(zhuān)科；

2、精通模擬電路，熟悉各種電源拓?fù)浣Y(jié)構(gòu),熟悉AC-DC、DC-DC等多種LED電源架構(gòu)，完整開(kāi)發(fā)過(guò) LED隔離與非隔離電源燈產(chǎn)品

3、能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)LED調(diào)光驅(qū)動(dòng)電源，了解安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、有豐富EMI整改經(jīng)驗(yàn)；

4、精通PCB軟件設(shè)計(jì)，懂PCB布局和布線設(shè)計(jì)

5、有一定的英文閱讀能力

6、有較強(qiáng)的主動(dòng)性、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的學(xué)習(xí)擴(kuò)展能力，較強(qiáng)的抗壓能力。

7、熟練使用測(cè)試工具，如示波器、電子負(fù)載、電橋、高壓儀等。

8、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作主動(dòng)積極、能應(yīng)對(duì)緊急情況。工資面議。

4.LED結(jié)構(gòu)工程師    8000-15000元

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)LED植物照明燈具設(shè)計(jì)、研發(fā)工作；

2、制定結(jié)構(gòu)、散熱設(shè)計(jì)方案和項(xiàng)目計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研制、調(diào)試和相關(guān)技術(shù)文檔的編制；

4、負(fù)責(zé)處理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)問(wèn)題和技術(shù)支持；

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后續(xù)跟蹤改善。

崗位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)或機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，熟練使用PRO-E,UG,3D，AUTO CAD,SolidWorks等軟件；

2、1年以上LED燈具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、散熱設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目結(jié)構(gòu)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作，有200W以上LED燈具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟悉五金、塑膠模具用料理論、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)原理；

4、熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)程序，有項(xiàng)目跟進(jìn)及指導(dǎo)能力；

5、熟悉EMC, RoHS, UL, CE, CQC等相關(guān)燈具安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。

5.產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師    6000-10000元

崗位職責(zé)：

1.組織實(shí)施新產(chǎn)品方案評(píng)審，包括外規(guī)，結(jié)構(gòu)，性能參數(shù)，開(kāi)發(fā)成本等整體方案的評(píng)審工作；

2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目導(dǎo)入，實(shí)施落地，包括項(xiàng)目立項(xiàng)，依產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程推進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，主導(dǎo)產(chǎn)品項(xiàng)目設(shè)計(jì)，如結(jié)構(gòu)草圖繪制，結(jié)構(gòu)分析評(píng)鑒，工程圖繪制，產(chǎn)品工序流程規(guī)劃；

3.產(chǎn)品設(shè)計(jì)手板需求，零部件樣品打樣需求制定，產(chǎn)品零部件開(kāi)發(fā)，工藝確定；零部件的標(biāo)準(zhǔn)制定和評(píng)估認(rèn)可；

4.產(chǎn)品成品組裝驗(yàn)證，改善，信賴(lài)性評(píng)價(jià)，組織批量試產(chǎn)，驗(yàn)證，改進(jìn)等工作至順利量產(chǎn)；

5.編制新產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)及相關(guān)文件，包括：產(chǎn)品工程圖，零件圖，BOM，品質(zhì)控制圖,D/PFMEA等；

6.積極學(xué)習(xí)并運(yùn)用新的技術(shù)和方法，不斷提升產(chǎn)品的性能和功能。協(xié)助解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問(wèn)題，如品質(zhì)不良分析，工藝改良，成本降低等，具備與客戶(hù)端溝通，供應(yīng)商溝通及解決問(wèn)題的能力。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化、機(jī)電類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.三年產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具LED燈具產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)尤佳；

3.有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力，謙虛踏實(shí)；

4.自我管理能力強(qiáng)，性格堅(jiān)韌，積極主動(dòng)，富有創(chuàng)新精神。

5.熟練應(yīng)用Creo，Autocad等繪圖軟件。

6.產(chǎn)品工程師    8000-10000元

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全制程的良率的維護(hù)，改善提升；生產(chǎn)工藝流程的規(guī)劃及改進(jìn)；提高生產(chǎn)效率以及生產(chǎn)良率，降低報(bào)廢率以及耗材與人力成本；

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工時(shí)測(cè)算，優(yōu)化生產(chǎn)工序降低工時(shí)，工裝夾具設(shè)計(jì)制作，提升工作效率

3. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)異常分析，提供解決方案并跟進(jìn)改善結(jié)果

4. 編寫(xiě)，修訂并完善，貫徹生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；新產(chǎn)品的試產(chǎn)安排， 跟進(jìn)，反饋并提供切實(shí)符合生產(chǎn)需求的建議；新產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)階段的直接生產(chǎn)人員培訓(xùn)，指導(dǎo)生產(chǎn)人員規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)；

5. 新生產(chǎn)技術(shù)導(dǎo)入；

6. 量產(chǎn)產(chǎn)品的物料改進(jìn)驗(yàn)證，優(yōu)化零部件生產(chǎn)工藝，節(jié)約生產(chǎn)成本；協(xié)助建立、健全公司技術(shù)文件完善，并規(guī)范執(zhí)行；

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化、機(jī)電類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2. 三年產(chǎn)品制造工程經(jīng)驗(yàn)或產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

3. 有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力，謙虛踏實(shí)；

4. 自我管理能力強(qiáng)，性格堅(jiān)韌，積極主動(dòng)，富有創(chuàng)新精神；

公司福利  

1、5天8小時(shí)工作制。

2、提供中/晚餐，房租補(bǔ)助。

3、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，社會(huì)保險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、帶薪節(jié)假日、生日會(huì)等福利。

4、設(shè)置優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)等多項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng)。

5、公司不定期組織豐富多彩的業(yè)務(wù)活動(dòng)，如員工旅游、拓展、聚餐、周末活動(dòng)等。

6、組織各種專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)。

工作地點(diǎn)：深圳市龍崗區(qū)龍崗街道寶龍社區(qū)清風(fēng)大道43號(hào)南門(mén)華強(qiáng)工業(yè)園3棟4樓 福樂(lè)沃光電科技有限公司

聯(lián) 系 人：楊小姐

聯(lián)系方式：  0755-89341521

面試時(shí)間：周一至周五 （上午9:30-11:30,下午13:30-17:30）

深圳市福樂(lè)沃光電科技有限公司

地址：廣東省深圳市龍崗區(qū)寶龍街道清風(fēng)大道43號(hào)南門(mén)華強(qiáng)工業(yè)園3棟4樓 福樂(lè)沃光電科技有限公司

電話：86-755-89341521             傳真：86-755-89301109   

網(wǎng)址：www.szambled.com             fjnpshop.cn

電子郵箱：info@szamb.cn        郵政編碼：518116